بخشنامه بعد از مرگ آزمون. چه کسی پاسخگوی تضییع حق معلولان در مصاحبه آزمون استخدامی امسال است

22 فروردین ماه امسال که قانون جامع حمایت از حقوق معلولان از سوی رئیس جمهوری به تمامی دستگاهها و وزارتخانه ها ابلاغ شد و بر مبنای آن دستگاههای اجرایی ملزم شدند تا سه درصد از سهمیه های استخدامی را به معلولان اختصاص دهند، نور امیدی در دل جامعه افراد دارای معلولیت روشن شد که حد اقل سهمیه سه درصد استخدام که اجرایش همواره در طی سالهای گذشته با حاشیه های بسیار همراه بوده است، با مشکلات کمتری اجرا میشود. برای همین، همه بیصبرانه منتظر برگزاری آزمون استخدامی ماندند؛ آزمونی که در 15 تیر ماه برای استخدام 18 هزار و 207 نفر برگزار شد. هرچند در دفترچه آزمون بحث اجرای قانون سه درصد آمده بود و حتی برای برگزاری آزمون، دفترچه سؤالات برای استفاده شرکت کنندگان نابینا به بریل تبدیل شده بود، اما بروز مشکلاتی کام شیرین افراد معلول را تلخ کرد. بر مبنای مستندات دفترچه، قرار بود که 15 هزار نفر از طریق همین آزمون به آموزش و پرورش وارد شوند، یعنی آموزش و پرورش در این آزمون بیشترین تعداد استخدامی را داشت و با احتساب قانون سه درصد استخدام معلولان، باید 450 نفر از افراد معلول در آموزش و پرورش استخدام میشدند، اما این سازمان در دفترچه های آزمون شرایطی را برای داوطلبان تعیین کرد که عملاً افراد معلول نمیتوانستند به استخدام این وزارتخانه دربیایند. این در حالی است که این وزارتخانه در بسیاری از بخشهای خود از جمله مدارس استثنایی میتواند از توان معلولان کشور به بهترین شکل استفاده کند. طبق اعلام وزارت آموزش و پرورش، این وزارتخانه در آزمون استخدامی برای مثال تنها افرادی را پذیرش میکند که از نظر پزشکی هر نوع نقص بینایی در یک یا هر دو چشم نداشته باشند و از نظر شنوایی هم نباید کم شنوایی داوطلب، بیش از 40 دسیبل باشد و باید صدای نجوا را از فاصله 6 متری به خوبی بشنود؛ مواردی که به خوبی نشان میدهد عملاً در این آزمون شرایط به گونه ای دیده شده است که افراد معلول استخدام نشوند. درج این مطالب در دفترچه های آزمون استخدامی صدای 58 تشکل فعال در امور معلولان را درآورد و همه آنها یکصدا با نوشتن نامه ای به رئیس جمهوری خواستار رفع موارد تبعیض آمیز از آزمون شدند. با همه اینها آزمون استخدامی در 15 تیر برگزار شد. در میان قبول شدگان، افراد دارای معلولیت زیادی هم بودند که علیرغم همه مشکلات در آزمون قبول شدند؛ مشکلاتی که برای افراد معلول کوچک نیست. برای مثال با وجود این که سؤالات دفترچه ها به بریل تبدیل شده بود، اما متأسفانه بسیاری از شرکت کنندگان نابینا معتقد بودند پاسخنامه های بینایی با سؤالات بریل هماهنگ نیست و آنها در زمانهای انتهایی آزمون متوجه این موضوع شده اند و در زمان باقیمانده تا جایی که توانسته اند اصلاح کرده اند یا این که منشیهای آزمون از تسلط و دانش کافی برخوردار نبوده اند و…. هرچند این مشکلات با سازمان سنجش کشور که متولی اصلی برگزاری آزمون بوده است، مطرح شده، اما متأسفانه هنوز پاسخ صریح و روشنی را دریافت نکرده ایم. با این همه معلولانی بودند که از این سد گذشتند و در واقع یک خوان را پشت سر نهادند و حالا نوبت مصاحبه بود. بسیاری از قبول شدگان دارای معلولیت یا اصلاً برای مصاحبه دعوت نشدند یا وقتی برای مصاحبه مراجعه کردند به محض این که متولیان متوجه معلولیتشان شدند، گفتند که نمیتوانند از آنها مصاحبه بگیرند؛ چون این افراد از نظر آنها شرایط احراز این شغل را ندارند. باز هم بچه ها کفش آهنی به پا کردند تا صدایشان را به گوش مسئولان برسانند. همین تلاش بود که نتیجه داد و سازمان بهزیستی به عنوان تنها متولی امور معلولان دیر هنگام بخشنامه ای صادر کرد که افراد دارای معلولیت تنها در حضور نماینده سازمان بهزیستی باید مصاحبه شوند؛ در حالی که بسیاری از افراد معلول قبل از صدور این بخشنامه، مورد مصاحبه قرار گرفته بودند و همان طور که ذکر شد، تنها به دلیل معلولیت مورد پذیرش قرار نگرفتند یا قبل از صدور بخشنامه مصاحبه شده بودند. سؤالی که در اینجا مطرح میشود این است که تکلیف این افراد چیست؟ تکلیف معلول تحصیلکرده ای که با هزار امید و آرزو و با وجود همه سختیها و مشکلات در آزمون شرکت کرده و قبول شده و به بخشنامه دیر هنگام نرسیده و حالا به دلیل معلولیت کنار گذاشته شده چیست و باید چه کار کند؟ آن هم در شرایطی که همه کارشناسان بر اشتغال معلولان  تأکید جدی دارند و معتقدند که توجه به اشتغال معلولان موجب افزایش اعتماد به نفس، دوری از انزوا و تأمین استقلال افراد معلول میشود و از طرف دیگر متاسفانه نرخ بیکاری افراد معلول بیش از 63 درصد و در واقع سه برابر افراد عادی در جامعه است؛ به جاست که متولیان امور، حال که دولت محترم شفافسازی را سرلوحه خود قرار داده است، به جامعه افراد معلول پاسخ دهند که از 548 نفر افراد معلولی که قرار بود در آزمون استخدامی امسال پذیرش شوند، چند نفر و در چه ارگانهایی به استخدام در آمده اند؟
منبع: ایران سپید